‘Want niet voor alle zaken heb je een advocaat nodig!’

Wijziging Juridisch Spreekuur Werk Uitkering en Kanker

Rechtsgevoel biedt in samenwerking met Inloophuis De Zonnesteen elke 1e maandag van de maand van 10.00 - 12.00 uur een Juridisch Spreekuur Werk Uitkering en Kanker. In verband met de Pasen zal het gratis spreekuur komende maand op maandag 9 april a.s. plaats vinden in het kantoor van Rechtsgevoel te Ommen.

Lees hieronder meer!

Wijziging Juridisch Spreekuur Werk Uitkering en Kanker

Rechtsgevoel, het adviesbureau voor werk en uitkering te Ommen en Zwolle, biedt in samenwerking met Inloophuis De Zonnesteen maandelijks een Juridisch Spreekuur Werk Uitkering en Kanker op het kantoor van Rechtsgevoel in Ommen aan de Van Reeuwijkstraat 32.

Mieke Bosma van Rechtsgevoel geeft in een persoonlijk gesprek juridisch advies op maat aan mensen, die met kanker te maken hebben en met vragen geconfronteerd worden over werkhervatting, re-integratie, ontslag, WIA-aanvraag of problemen met het UWV.

Het kosteloze spreekuur biedt de mogelijkheid voor specifieke vragen op het gebied van werk en kanker. Rechtsgevoel biedt daarbij naast een luisterend oor, deskundige ondersteuning en professionele hulp.

Voor informatie en het maken van een afspraak:

Mieke Bosma van Rechtsgevoel is telefonisch rechtstreeks bereikbaar op: 06-81113000.

Natuurlijk kunt u voor advies ook een mail sturen naar: info@rechtsgevoel.nl òf leg uw vraag digitaal voor aan Mieke Bosma door het invullen van het contactformulier op de website.

www.rechtsgevoel.nl

Laatste nieuws

Het Rechtskundig Loket: jouw startpunt voor het kundig oplossen van alle juridische problemen en geschillen

Op de website van het Rechtskundig Loket kun je in 3 stappen zoeken naar een adviseur: In de eerste plaats…

› Hele artikel

Maak in 10 stappen een vaststellingsovereenkomst op maat met de onlinetool van Rechtsgevoel: snel en vaste lage prijs!

Het is in Nederland mogelijk dat werkgever en werknemer in onderling overleg een beëindigingsregeling sluiten zonder een ontslagprocedure te voeren.…

› Hele artikel

Tijdelijke maatregel UWV herbeoordeling WIA

Wat houdt deze nieuwe aanpak concreet in? Het is niet langer noodzakelijk dat de werkgever zelf een herbeoordeling aanvraagt rond…

› Hele artikel