U hebt van uw werkgever te horen gekregen dat u wordt ontslagen of er dreigt ontslag. Wat nu?
Heeft uw werkgever een ontslagaanvraag bij het UWV ingediend of een voorstel gedaan om met een vaststellingsovereenkomst tot een beëindigingsregeling te komen?
Lees hieronder verder!
Ontslagprocedure: via UWV of Kantonrechter?
Ontslag met beëindigings- of vaststellingsovereenkomst:
Transitievergoeding:
“Het was fijn hoe je me hebt geholpen: altijd de juiste oplossingen, een luisterend oor en niets was je teveel. Ik ben heel blij dat het nu achter de rug is en kijk weer positief vooruit!”
“Tijdens onze vakantie hebben we het afgelopen jaar overdacht en realiseren ons de belangrijke rol die jij hierin gehad hebt! We zijn dankbaar daarvoor en het is misschien niet de laatste keer dat we een beroep op je doen.”
“Wat een werk, gigantisch, onze complimenten Mieke, het was te merken dat dit voor jou ook een principekwestie is. Het doet ons goed dat er iemand als jij achter ons staat, onze dank daarvoor!”
Beëindigingsovereenkomst ontvangen en advies nodig? Klopt de aangeboden ontslagvergoeding? Geef uw kwestie in behandeling en laat Mieke Bosma de onderhandelingen namens u voeren!