Conflict op het werk?

• Uw probleem bespreken, kan helpen om voor uzelf op een rijtje te zetten wat er nu speelt. Komt u niet meer uit het conflict op uw werk en wilt u een volgende stap zetten? Maak dan een afspraak met Rechtsgevoel; uw kwestie wordt zo snel mogelijk in behandeling genomen.

• Misschien zijn er nog mogelijkheden om het conflict op het werk in overleg met uw werkgever op te lossen. Wanneer het gesprek tussen beide partijen wordt aangegaan, kan met hulp van Rechtsgevoel mogelijk tot oplossingen worden gekomen zonder lange juridische procedures. Maak een afspraak voor advies!

• Hebt u een ontslagaanzegging ontvangen van uw werkgever? Voor advies kunt u direct contact opnemen met Rechtsgevoel: uw kwestie wordt dan zo spoedig mogelijk in behandeling genomen!

• Mocht sprake zijn van ziekte of arbeidsongeschiktheid, maak dan een afspraak om met Mieke Bosma uw situatie te bespreken.

Reacties  van cliënten:

“Bedankt voor je adviezen en juridische bijstand! Ik kan er zo verder mee, ik ben blij dat ik me weer goed voel en dat alles straks achter de rug is.”

“Dankjewel Mieke, voor alle hulp en bijstand in de situatie op mijn werk. Dat geeft me toch wel een goed gevoel. Je bedrijfsnaam is geen loze kreet!”

“Ik ben blij dat ik de stap heb gezet om jou te mailen, Mieke, dank je wel!”