‘Want niet voor alle zaken heb je een advocaat nodig!’

Problemen met arbeidscontract en CAO?

U hebt een probleem over de toepassing van de CAO op uw arbeidsovereenkomst? U hebt een andere functie en uw arbeidscontract wordt gewijzigd? U komt er niet uit met uw werkgever en wilt graag hulp?

Lees hieronder verder!

Rechtsgevoel beoordeelt uw arbeidscontract op uw verzoek op belangrijke punten, zoals:

  • Proeftijd
  • Opzegtermijn
  • Arbeidsduur
  • ADV en ATV
  • Loon
  • Functieindeling
  • Toeslagen
  • Overwerk
  • Verlof
  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Wijziging van de arbeidsovereenkomst
  • Beëindiging van het dienstverband

 

Hierbij is van belang of een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) van toepassing is en zo ja, welke CAO.

Rechtsgevoel kan u adviseren over uw rechten en plichten op basis van de CAO of een bedrijfsreglement, mocht dit van toepassing zijn. Mocht uw werkgever de CAO, het bedrijfsreglement of de arbeidsovereenkomst niet nakomen, dan kan Rechtsgevoel uw belangen in deze kwestie behartigen. Maak dan een afspraak met Mieke Bosma van Rechtsgevoel!

Reacties van cliënten:


 “Dank dat je de specificatie nog hebt naberekend en bekeken. Ik kwam er zelf niet meer uit. Ik weet nu hoe het zit en kan er verder mee!”

“Ik ben erg blij met dit resultaat! En ik realiseer me ook goed dat dit zonder jou zeker niet gelukt was.

Zonder jouw kundige inzet en gedrevenheid had ik nooit dit resultaat behaald. Veel dank daarvoor!

“Heel hartelijk dank wat je voor ons heb kunnen betekenen .Wij zullen jouw hulp dan ook nooit vergeten.”

IMG_0662