Maak zelf een vaststellingsovereenkomst met de handige online tool van Rechtsgevoel!

25 april 2023

Bij de beoordeling van de WW-aanvraag toetst het UWV de vaststellingsovereenkomst op de volgende punten:

• dienstverband dient op initiatief van de werkgever te zijn beëindigd
• geen dringende reden voor ontslag (dus geen sprake van ontslag op staande voet)
• opzegtermijn dient correct in acht te zijn genomen (de datum, waarop het dienstverband eindigt èn de datum van ondertekening zijn daarbij van belang)

 

Wat is verder van belang om in de vaststellingsovereenkomst te vermelden?

• naam en het adres van werkgever en van werknemer
• bedenktijd voor de werknemer om binnen 14 dagen alsnog te besluiten van de vaststellingsovereenkomst af te zien
• datum en plaats, waarop werkgever en werknemer tot ondertekening van de vaststellingsovereenkomst zijn overgegaan.

 

De vaststellingsovereenkomst kan een regeling bevatten op de volgende punten:

• hoogte van de ontslagvergoeding
• vrijstelling van werk
• eindafrekening, waaronder de opname of uitbetaling van verlof
• inleveren van eigendommen van de werkgever
• concurrentie- of relatiebeding
• pensioen
• collectieve zorgverzekering
• (positief) getuigschrift en/of referenties
• geheimhouding van bedrijfsinformatie en/of van de gemaakte afspraken
• vergoeding door de werkgever van de kosten van juridisch advies
• communicatie over het ontslag en het afscheid
• finale kwijting

 

Met de online tool van Rechtsgevoel maak je zelf in 10 eenvoudige stappen een vaststellingsovereenkomst. Snel èn tegen een vaste lage prijs: € 99,= incl. BTW. Daarnaast zijn een juridische check en aanvullend advies mogelijk.

Probeer zelf de handige tool op de website van Rechtsgevoel uit!

Een vaststellings- of beëindigingsovereenkomst is maatwerk. Laat deze juridisch beoordelen, voordat tot ondertekening wordt overgegaan.

Voor persoonlijk juridisch advies in een ontslagkwestie en concrete hulp bij een vaststellingsovereenkomst of een beëindigingsregeling kunt u bij Rechtsgevoel terecht. Neem dan  contact op met Mieke Bosma. Bel: 06-81113000 of mail: info@rechtsgevoel.nl!

Voor meer informatie: www.rechtsgevoel.nl.