De Eerste Kamer heeft op dinsdag 28 mei jl. het wetsvoorstel Arbeidsmarkt in Balans (WAB) aangenomen. Volgens minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is met het aannemen van de WAB in de Eerste en Tweede Kamer een belangrijke stap gezet naar een sterke en goed functionerende arbeidsmarkt. Deze wet is bedoeld om de verschillen in kosten en risico’s tussen vast werk en flexwerk te verkleinen. Hierdoor zouden mensen in een kwetsbare positie meer perspectief krijgen, terwijl tegelijkertijd flexwerk mogelijk blijft.
Hoe ziet de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans er in hoofdlijnen uit?
Lees hieronder meer!
De Wet Arbeidsmarkt in Balans bestaat uit een samenhangend pakket maatregelen. Het grootste deel van deze maatregelen gaat vanaf 1 januari 2020 in. In hoofdlijnen:
Meer weten over de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)? Neem contact op met Mieke Bosma (info@rechtsgevoel.nl/06-81113000) of neem een kijkje op www.rechtsgevoel.nl.
NIEUW! Rechtsgevoel heeft een tool ontwikkeld zodat u zelf online eenvoudig een vaststellingsovereenkomst kunt maken tegen een vaste lage prijs. Probeer het uit en bespaar kosten: https://www.rechtsgevoel.nl/vaststellingsovereenkomst/
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die per 1 augustus a.s. in werking treedt, regelt dat werkgevers bij wet, CAO…
› Hele artikelIn het huidige stelsel bedraagt het zwangerschaps- en bevallingsverlof 16 weken, met recht op een uitkering van het UWV ter…
› Hele artikelWie kunnen deze subsidie aanvragen? Werkgevers in de sector zorg en welzijn kunnen deze subsidie aanvragen om langdurig zieke zorgwerknemers…
› Hele artikel