Nieuws

Maximale transitievergoeding Sinds 1 januari 2020 heeft een werknemer vanaf de 1e dag van de arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag door de werkgever. En dat geldt ook voor ontslag tijdens de proeftijd. De transitievergoeding bedraagt 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf de 1e werkdag en daarnaast naar rato over het resterende deel van de arbeidsovereenkomst. Berekening transitievergoeding Voor de berekening van de transitievergoeding geldt de volgende berekening van het bruto maandsalaris: basis bruto maandsalaris bij een arbeidsovereenkomst met een vaste aantal uren; basis bruto maandsalaris bij een oproepcontract, dat wil zeggen het bruto uurloon vermenigvuldigd met de gemiddelde arbeidsduur per maand;…

Rechtsgevoel, het adviesbureau voor werk en uitkering te Ommen en Zwolle, biedt in samenwerking met Inloophuis De Zonnesteen maandelijks een Juridisch Spreekuur Werk Uitkering en Kanker op het kantoor van Rechtsgevoel in Ommen aan de Van Reeuwijkstraat 32. Mieke Bosma van Rechtsgevoel geeft in een persoonlijk gesprek juridisch advies op maat aan mensen, die met kanker te maken hebben en met vragen geconfronteerd worden over werkhervatting, re-integratie, ontslag, WIA-aanvraag of problemen met het UWV. Het kosteloze spreekuur biedt de mogelijkheid voor specifieke vragen op het gebied van werk en kanker. Rechtsgevoel biedt daarbij naast een luisterend oor, deskundige ondersteuning en professionele…