Tijdens de WW geldt een sollicitatieplicht. Dit betekent dat er over het algemeen viermaal per 4 weken moet worden gesolliciteerd. Het UWV controleert of de sollicitatieplicht op tijd wordt nagekomen. Is dat niet het geval dan kan dit nadelige gevolgen voor de WW-uitkering hebben. Is het mogelijk om het UWV om ontheffing van de sollicitatieplicht te vragen?
Lees hieronder meer!
De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die per 1 augustus a.s. in werking treedt, regelt dat werkgevers bij wet, CAO…
› Hele artikelIn het huidige stelsel bedraagt het zwangerschaps- en bevallingsverlof 16 weken, met recht op een uitkering van het UWV ter…
› Hele artikelWie kunnen deze subsidie aanvragen? Werkgevers in de sector zorg en welzijn kunnen deze subsidie aanvragen om langdurig zieke zorgwerknemers…
› Hele artikel