Corona kan ingrijpende gevolgen hebben. Voor je gezondheid, bedrijf of baan. Wanneer ontslag onvermijdelijk is, kunnen werkgever en werknemer een beëindigingsregeling sluiten zonder een ontslagprocedure te voeren. Het dienstverband wordt dan beëindigd op de voorwaarden, die in onderling overleg zijn afgesproken. Deze voorwaarden worden vastgelegd in een zogenaamde vaststellingsovereenkomst, ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd.
Lees hieronder meer!
De wet Verbetering Poortwachter legt tijdens de eerste twee jaar van ziekte een aantal verplichtingen aan de werkgever èn de…
› Hele artikelBij de beoordeling van de WW-aanvraag toetst het UWV de vaststellingsovereenkomst op de volgende punten: dienstverband dient op initiatief van…
› Hele artikelBent u het niet eens met een beslissing van het UWV, de SVB of van uw Gemeente? Dan kunt u…
› Hele artikel