Corona kan ingrijpende gevolgen hebben. Voor je gezondheid, bedrijf of baan. Wanneer ontslag onvermijdelijk is, kunnen werkgever en werknemer een beëindigingsregeling sluiten zonder een ontslagprocedure te voeren. Het dienstverband wordt dan beëindigd op de voorwaarden, die in onderling overleg zijn afgesproken. Deze voorwaarden worden vastgelegd in een zogenaamde vaststellingsovereenkomst, ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd.
Lees hieronder meer!
Rechtsgevoel heeft een tool ontwikkeld om bij ontslag online eenvoudig een vaststellingsovereenkomst te maken: In 10 stappen online naar…
› Hele artikelBij de beoordeling van de WW-aanvraag toetst het UWV de vaststellingsovereenkomst op de volgende punten: dienstverband dient op initiatief van…
› Hele artikelIn verband met de voorschriften van het RIVM zullen in ieder geval tot 6 april a.s. geen persoonlijke afspraken plaats…
› Hele artikel