‘Want niet voor alle zaken heb je een advocaat nodig!’

Bezwaarprocedure tegen een beslissing van UWV, SVB of Gemeente? Rechtsgevoel helpt!

Misschien denkt u dat het geen zin heeft te vechten tegen grote organisaties als het UWV of de SVB of ziet u op tegen het voeren van een procedure bij de Gemeente?

Rechtsgevoel heeft de ervaring dat bezwaarzaken succesvol kunnen worden afgesloten en staat u graag bij met juridisch advies en concrete hulp.

Lees hieronder meer!

Bezwaar WIA, ZW, WW, AOW, WMO, WAO

Rechtsgevoel behartigt uw belangen tijdens een bezwaarprocedure tegen een beslissing over:

 

 

Wat kunt u verwachten?

Tijdens een intakegesprek (telefonisch of op het kantoor van Rechtsgevoel) spreekt u de bezwaarzaak door met Mieke Bosma (juridisch adviseur). Zij geeft u uitleg en er is ruimte om vragen te stellen. Daarna zal Rechtsgevoel met uw toestemming het bezwaardossier opvragen bij de betreffende instantie en een inschatting maken of het bezwaar kans van slagen heeft. Wanneer dat het geval is, zal het opgestelde bezwaarschrift per mail met u worden uitgewisseld, voordat indiening plaats vindt bij de uitkerende instantie. Over het algemeen neemt een juridisch medewerker van deze instantie vervolgens telefonisch contact op met Rechtsgevoel om het bezwaar kort te bespreken, waarbij de mogelijkheid voor een (telefonische) hoorzitting wordt geboden.

Alvast belangrijk om te weten:

Het UWV, de SVB of de Gemeente kan aan u een vergoeding toekennen voor (een deel van) de gemaakte kosten voor juridisch advies, wanneer het bezwaar gegrond is verklaard. De hoogte van het bedrag is afhankelijk van de zwaarte van de zaak.

Neem voor meer informatie contact op en maak een afspraak met Mieke Bosma! Tel: 06 8 111 3 000 Mail: info@rechtsgevoel.nl

www.rechtsgevoel.nl

 

Rechtsgevoel, juridisch advies en rechtshulp

Laatste nieuws

Vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers door uitkeringsinstantie UWV gestart per 1 oktober 2022

Wanneer een werknemer 2 jaar ziek is, vindt meestal een beoordeling door het UWV plaats of recht op een WIA-uitkering…

› Hele artikel

Studiekostenbeding na inwerkingtreding Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022

De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden, die per 1 augustus a.s. in werking treedt, regelt dat werkgevers bij wet, CAO…

› Hele artikel

Invoering Wet betaald ouderschapsverlof (2 augustus 2022)

In het huidige stelsel bedraagt het zwangerschaps- en bevallingsverlof 16 weken, met recht op een uitkering van het UWV ter…

› Hele artikel