Wanneer een werknemer ziek is, dient de werkgever (een deel van) het loon door te betalen. Bent u ziek en hebt u geen werkgever (meer) dan kunt u in sommige gevallen in aanmerking komen voor een Ziektewetuitkering (ZW) van het UWV.
Lees hieronder verder!
In de volgende situaties zou u in aanmerking kunnen komen voor een ZW-uitkering:
Het UWV beoordeelt of u ziek bent in de zin van de Ziektewet en of u in aanmerking komt voor een ZW-uitkering. U zult dan worden uitgenodigd voor een gesprek met de verzekeringsarts van het UWV.
Het is van belang dat u dit gesprek goed voorbereidt door uw medische klachten en beperkingen vooraf voor uzelf op een rijtje te zetten. Hierdoor voorkomt u dat u tijdens het gesprek belangrijke zaken vergeet te vertellen.
Bent u het niet eens met de beoordeling van het UWV? U kunt dan bezwaar indienen tegen de beslissing van het UWV tijdens de bezwaartermijn. Wilt u concrete hulp bij het opstellen van een bezwaarschrift, geef uw kwestie dan in handen van Rechtsgevoel. Doe het wel tijdig, met het oog op de korte bezwaartermijn!